医院召开青年业务骨干到行政岗位挂职任前谈话
发布时间：2026.07.31
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为持续建强高素质专业化干部队伍，推动青年业务骨干拓宽视野、历练成长，医院开展青年业务骨干到行政岗位挂职锻炼工作。7月31日下午，医院组织召开青年业务骨干到行政岗位挂职任前集体谈话会，院党委书记邵飞出席会议并讲话，党委副书记、副院长何云鹏主持会议，全体青年挂职干部参会。
邵飞指出，此次挂职是院党委立足医院长远发展，加强复合型干部人才队伍建设，打通临床和行政壁垒的创新举措，希望大家珍惜挂职机会，真正做到挂有所学、挂有所为、挂有所获。邵飞对全体挂职干部提出三点殷切期望与工作要求：一是提高政治站位，筑牢忠诚根基，做立场坚定明白人。挂职干部要做到讲政治、讲纪律、讲团结，跳出单一业务思维看待全院发展，自觉站在医院高质量发展的高度谋划工作。二是端正挂职态度，主动转变角色，做深耕实干主人翁。要快速完成从临床一线到行政岗位的身份转变，既要做好临床的本职工作，也要全身心投入到挂职岗位中，为临床和行政双向赋能。三是坚持勤学善思，补齐管理短板，争做复合型人才。主动学习行政管理、统筹协调、法律法规等业务知识，弥补管理知识盲区，虚心向行政科室老同志请教，加强沟通协调，团结协作，共同营造和谐干事的良好氛围。
会上，何云鹏对新晋挂职干部表示祝贺与欢迎，宣读了干部挂职任职相关文件，传达了党委启动挂职工作的整体部署，明确挂职岗位、工作职责与培养周期。
参会挂职干部纷纷表态，将牢记院党委嘱托，珍惜挂职锻炼平台，快速融入新岗位、主动补齐能力短板，兼顾业务专长与行政履职，主动担当、积极作为，做好临床和行政沟通协调纽带，不辜负组织的培养与信任，为医院高质量发展贡献青年力量。