院长行政查房走深走实 以实干实效书写医院内涵式发展答卷

自2025年8月起，在医院党委的统一部署和坚强引领下，医院领导班子开展“院长行政查房”活动，以“一对一”深度调研的方式，先后走进骨科、心血管内科、妇产科、普外科、神经内科等11个临床科室。活动紧扣党委关于医院高质量发展的工作要求，锚定学科建设、人才培养、技术创新核心目标，为科室发展把脉定向、凝心聚力，奏响了医院内涵式发展的强劲乐章。

院领导班子走进深入临床一线，与科室医护人员面对面座谈交流，全面梳理各科室在亚专科建设、人才梯队搭建、医疗技术创新、科研教学推进等方面的发展成果，以问题导向，切实将“顶层设计”与“临床实际”紧密结合，为科室制定个性化发展蓝图。半年来，每一次的深度调研都最终转化为了实实在在的发展成效。

在学科建设上，各科室亚专科发展路径更加清晰。骨科明确打造省内领先亚专科的目标，聚焦特色技术攻关；心血管内科加速推进前沿技术落地，向着国家重点专科的目标稳步迈进；妇产科全力推进南区生殖中心建设，打造区域生殖医学高地；眼科聚力建设 “皖北眼眶眼肿瘤中心”，塑造专科品牌优势......各科室以亚专科建设为抓手，精准发力，推动学科发展迈向新高度。

人才培养与科研创新方面，一系列支持政策落地生根，发展活力全面迸发。医院明确加大高层次人才引进力度，为医护人员外出进修深造提供全方位支持；科研管理部门主动对接临床科室，提供专业的课题申报指导，协助解决科研工作推进中的各类难题，推动临床实践与科研创新深度融合。全院各科室积极响应，围绕学科发展关键领域筹备高级别科研项目申报，着力提升研究生培养质量，逐步形成 “人才引领、科研驱动” 的良好发展氛围。

医疗服务与运营管理水平实现双提升，患者就医体验持续优化。医院聚焦临床服务中的关键环节，出台多项务实举措。针对人力资源配置问题，启动专项招聘计划充实一线力量；针对医疗设备保障需求，加快设备采购与维保进度，确保临床诊疗工作高效开展；针对绩效分配机制，持续优化方案设计，充分激发医护人员干事创业的热情。一系列举措的落地，让医疗服务更加高效、优质，患者满意度稳步攀升。

院长行政查房活动，不仅是一次全面的调研行动，更是医院党委凝聚共识、鼓舞士气、推动发展的动员会。院领导班子以稳扎稳打的战略谋划，为医院发展指明方向；全院医护人员以此次查房为契机，凝心聚力、奋勇争先，持续深化改革创新，不断提升医疗服务质量与学科建设水平，为守护区域百姓健康、推动医院高质量发展作出新的更大贡献。