首页 | 医院简介 | 院领导简介 | 科室介绍 | 专家风采 | 医院动态 | 医院荣誉 | 医学教学 | 护理天地 | 党建工作 | 院务公开 | 医院文化
招聘信息 | 预约挂号 | 健康处方 | 创建文明单位 | 创建健康促进医院 | 医改动态 | 合理使用药物 | 科研技术 | 医院院报 | OA办公 | 数字图书馆 | 药物临床试验
当前位置: 首页 > 招聘信息 >
2022年度住院医师规范化培训二次招录通知
时间:2022-09-19 17:21 来源: 未知 作者: 点击:
一、招收对象
  招收对象分为单位委派培训对象(以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(以下称社会人)两种,其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。 
二、招收专业和计划数

序号 专业基地 招收名额
1 儿科 1
2 精神科 3
3 全科 2
4 妇产科 1
5 麻醉科 1
6 内科 2
7 神经内科 1
8 外科 5
9 骨科 1
10 眼科 2
11 放射科 1
12 超声医学科 2
合计:  22
备注:标黑专业为紧缺专业
 
三、报考条件及流程
1.基本条件(具备以下条件中的一项即可)
(1)原则上为2015年及以后毕业的具有普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学和中西医结合类,下同)本科及以上学历应、历届毕业生。
(2)全科、儿科、妇产科、麻醉科、精神科紧缺专业,条件可放宽,年龄35周岁以下(1987年8月31日以后出生),普通全日制专科以上学历,且具有执业医师资格的临床医学类专业。
2.报考条件和要求
(1)身心健康,能够完成培训规定的各项工作、学习任务。
(2)具有执业医师资格或执业医师报考资格,且未取得住院医师规范化培训合格证书的初级或无职称人员。
(3)报考专业类别(临床、口腔、中医)应与所学专业类别一致。
(4)麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。
(5)单位人须征得委派单位同意才能予以报考,填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。
(6)基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科专业,中心乡镇卫生院委派培训对象可报考儿科、内科、妇产科。
3.下列人员不予报考:
(1)已经取得报考专业《住院医师规范化培训合格证书》;
(2)在读专业学位、科学学位研究生;
(3)被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截至2022年8月31日,未满3年者。
4.招收程序
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
(1)个人网上报名:报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(http://39.145.8.9:9889)进行报名,报名起止时间:2022年9月19日9:00-9月25日24:00。
(2)现场资格审核:审核时间为2022年9月26日上午8:30-11:30下午15:00-17:00,审核地点淮南市田家庵区淮滨路203号淮南市第一人民医院6号楼二楼教育处。
现场资格审核时,报考人员需提供如下材料:
①打印并个人签名的《2022年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)两份;
②身份证原件及复印件一份;
③本科及以上学历、学位证书原件和复印件各一份;执业医师资格证书原件及复印件,或已通过执业医院资格考试的成绩单(根据报考类别及对应条件提供);
④单位介绍信(仅单位人提供);
⑤提供淮南本地48小时内的核酸检测阴性报告。
5.考试录取
  9月27日下午3点,资格审核合格人员参加培训基地组织命题的考试类别为临床医学综合笔试。

  遵循“公开公平、双向选择”的原则,按照志愿确定补录培训对象。
6.公示报到

  培训基地完成征集补录工作后,省卫生健康委将及时在安徽省住院医师培训信息化管理系统平台上向社会公示征集补录结果。

四、待遇保障及激励措施

  医院坚持住培工作院长一把手负责制,高度重视住培队伍的培养和作用发挥,多次召开院长办公会议保证住培学员无后顾之忧。
(一)基本待遇保证

中央和省级财政补助
类别 单位人(元/月) 社会人(元/月) 说明
中央财政补助 2000 2000 按照国家标准
省级财政补助 720 720 儿科专业学员960元/月,全科专业学员1080元/月
医院补助
类别 单位人(元/月) 社会人(元/月) 说明
餐补 300 300    本院职工餐补调整后,享受同等待遇
学历补助 本科 1000 1000  
硕士研究生 1500 1500
博士研究生 2000 2000
社会人基本工资 专科 / 2200 参照我院同类人员标准核定
本科 / 2600
硕士研究生 / 3700
博士研究生 / 3800
月度绩效 第一年 700 700 根据日常表现按月发放
第二年 1000 1000
第三年 1500 1500
社会保险和公积金 / 1388 需个人缴纳部分从工资
中扣除
紧缺专业补助 200 200 全科、儿科、妇产科、麻醉科、精神科
平均每月合计 本科 5400 8620 单位人不含原单位发放的工资收入
硕士研究生 5900 10520
博士研究生 6500 11120
平均每年合计 本科 64800 103440 单位人不含原单位发放的工资收入
硕士研究生 70800 126240
博士研究生 78000 133440
三年合计 本科 194400 310320 单位人不含原单位发放的工资收入
硕士研究生 212400 378720
博士研究生 234000 400320
备注:本科、硕士研究生、博士研究生为普通全日制高等教育最高学历
 
(二)其他待遇保证
1.工会福利:享受医院工会各项福利,为社会化学员发放工会福利1000元/年。
2.绩效奖金:住培学员加注我院住培基地执业地点的按照我院同等人员发放绩效奖金。
3.夜班补助:有双证并独立值班者,可享受我院同级别医师相同标准的夜班费等待遇。
4.社会保险金:通过第三方代理机构为社会化学员办理有关社会保险金(养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、住房公积金)。
5.免费体检:培训期间,外单位委培学员和社会化学员均享受一次免费体检机会。
6.教学资源:免费提供技能培训中心、图书馆、电子数据库等教学场地及教学资源,免费提供听诊器和冬、夏装工作服各2套。
7.住宿保证:为外地(淮南市区外)学员提供住宿4人/间,每个学员宿舍房间设有空调、独立卫生间、24小时热水供应和淋浴设施;提供枕芯(43*73)、被芯(160*210)和垫絮(90*200),其他床上用品需根据尺寸自行携带。若符合住宿条件但不在我院住宿的,我院发放住宿补助,标准为300元/人/月。
 8.学历补助:报到前取得本专业或临床医学相关专业毕业证、学位证的本科生1000元/月,硕士研究生1500元/月,博士研究生2000元/月(备注:本科、硕士研究生、博士研究生为普通全日制高等教育最高学历)。
9.交通补助:住培学员按照政策予以交通补助,标准为100元/人/月。
10.协助执业医师报考、注册、加注,其中社会化学员培训期间或培训结束医院人事招聘优先考虑。

(三)学员奖励
1.被医院评选为“优秀住院医师”,奖励600元/人,并向省级、国家级推荐参评“优秀住院医师”。
2.在国家住培年度业务水平测试中,专业综合成绩位于全国前5%位次的,按照名次给予1000-3000元/人的奖学金。
3.在技能大赛中获奖者,将根据获奖等次给予500-1000元的奖励。
4.发挥高年资学员教学积极性,参与教学查房助教、实习生小讲课、病例讨论、技能操作等教学活动,每次奖励50元不等。

五.政策倾斜
1.培训结束后,医院人事招聘优先考虑紧缺专业中社会化学员。
2.医院为社会化学员统一购买社会保险(医院承担单位支付部分)。
3.全科、儿科、麻醉科、妇产科、精神科等紧缺专业学员发放院级补助,补助标准为200元/人/月,按月发放。

六、住宿安排
基地为外地(淮南市区外)学员提供住宿,住宿4人/间,每个学员宿舍房间设有空调、独立卫生间、24小时热水供应和淋浴设施。
     
七、联系方式
培训基地招收咨询电话:0554-3320713
住培信息管理系统技术支持:0551-62530721
省住培事务管理中心:0551-62284812
联系人:李老师 
地  址:淮南市田家庵区淮滨路203号淮南市第一人民医院教育处  

 
  版权所有:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)
  地址:淮南市田家庵淮滨路203号  
  咨询电话:(0554) 3322111  皖ICP备13002734号-1